موبی فلو اسپلٹ بلنگ یوزر گائیڈ

Mobiflow Split Billing User Guide

موبی فلو لوگو

موبی فلو اسپلٹ بلنگ

Mobiflow-Split-Billing-product-image

پروڈکٹ کی معلومات

وضاحتیں

  • پروڈکٹ کا نام: سپلٹ بلنگ ری ایمبرسمنٹ ٹول
  • ڈویلپر: موبی فلو

استعمال کی ہدایات

میں، بطور آجر، دستی طور پر منتخب کردہ اسپلٹ بلنگ ری ایمبرسمنٹ کی شرح کو CREG کی شرح میں کیسے تبدیل کر سکتا ہوں؟

  1. کے ذریعے اپنے کمپنی اکاؤنٹ میں لاگ ان کریں۔ https://my.mobiflow.be/sp/customer using your professional email address and password. In the left sidebar, click Charging Points > Split Billing. Then use the filter to display employees who have an active split billing contract or whose contract is currently being processed.Mobiflow-Split-Billing-image (1)
  2. ملازم کے نام کے آگے 'ترمیم' آئیکن پر کلک کریں۔Mobiflow-Split-Billing-image (2)
  3. At the bottom of the page, select the desired reimbursement policy. If the preferred policy is not available, you can create a new one yourself. However, the government recommends using the CREG rate as a guideline.Mobiflow-Split-Billing-image (3)
  4. اپنی تبدیلیاں محفوظ کریں۔Mobiflow-Split-Billing-image (4)
  5. The reimbursement rate has now been updated. Please note: The new rate only applies to future sessions and does not affect sessions that took place earlier this month.
  6. In the left sidebar, click Charging Points > Split Billing.
  7. Use the filter to display employees with active split billing contracts or contracts being processed.

ہم سے رابطہ کریں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

سوال: نئی شرح صرف مستقبل کے سیشنز پر کیوں لاگو ہوتی ہے؟
A: The system does not retroactively change rates for sessions that have already taken place earlier in the month. This ensures accurate historical data.

دستاویزات / وسائل

PDF thumbnailسپلٹ بلنگ
User Guide · Split Billing, Split, Billing

حوالہ جات

ایک سوال پوچھیں۔

Use this section to ask about setup, compatibility, troubleshooting, or anything missing from this manual.

ایک سوال پوچھیں۔

Ask about setup, compatibility, troubleshooting, or anything missing from this manual. Name and email are optional.